广州健康院组织召开“十四五”人力资源规划研讨会
为深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，研究完善“十四五”人力资源规划，12月4日，广州健康院组织召开“十四五”人力资源规划研讨会。广州健康院领导班子、学术委员会成员、各研究中心负责人、管理和支撑部门负责人参加了研讨会。广州健康院陈新文院长主持会议。
广州健康院党委书记段子渊首先带领大家学习中央人才工作会议精神，学习以习近平同志为核心的党中央对科技创新和人才工作的新要求新部署，强调要把习近平总书记对中科院提出的“四个率先”和“两加快一努力”重要指示，以及贯彻习近平总书记和中央领导同志关于加强基础研究的系列重要指示批示精神作为一切工作的出发点和落脚点；要坚决贯彻落实院党组的工作部署和要求，强化国家战略科技力量的使命担当，努力在科技自立自强中发挥骨干引领作用，为加快建设世界重要人才中心和创新高地做出贡献。
科技发展处处长李婷介绍了本单位“十四五”规划工作情况。人事教育处处长古京重点介绍了本单位人才队伍建设及“十四五” 人力资源规划工作情况，同时传达院人事局对研究院“十四五”人力资源规划初稿的反馈建议。与会人员就完善研究院“十四五”人力资源规划进行了深入交流和集中讨论，对人才引进、博士后工作、青年人才队伍、科研组织模式、“4 2”科技布局、人类细胞谱系大科学研究设施项目建设等方面提出修改意见。
陈新文院长作总结讲话，提出人力资源规划要做好与科技发展规划的有效衔接；要进一步做好人力资源各项分析，系统性研究有关举措，加强其针对性和可操作性，通过制定好“十四五” 人力资源规划推动研究院高水平创新人才队伍建设。